(Niveau 4) Date d’échéance d’enregistrement : 31/08/2027
RNCP38227
En bref
Pré-requis
Être titulaire d’un CAP agent de sécurité ou d’un diplôme équivalent de niveau III
Durée
Parcours complet : 875 heures sur 2 ans, réparties sur 25 semaines en alternant semaine en centre de formation et en entreprise
Nombre de participants
4 à 12 candidat.e.s.
Public
- Jeunes de 16 à 29 ans révolus.
- Au-delà de 29 ans révolus : les apprentis.es préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les personnes en situation de handicap ou ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise.
Dates
Demander le calendrier.
Rythme de l’alternance :
1 semaine en centre de formation, 1 semaine en entreprise
Débouchés professionnels
Postes à responsabilités dans les domaines de la télésurveillance, agent de sécurité. Encadrer et gérer des équipes de sécurité.
OBJECTIFS
- Prévention et lutte contre l’incendie, la malveillance, les risques techniques.
- Prévention des accidents et secours aux personnes.
- Maîtrise des outils de télésurveillance.
- Organisation de l’intervention dans le cadre de la télé sécurité.
- Tâches administratives et actions de formation.
Perspectives post-formation
Poursuite en BTS Management Opérationnel de la Sécurité ou BUT.
Modalités d’admission
- Dossier de candidature : diplômes, bulletins et relevés de notes des deux dernières années, CV, lettre de motivation, entretien de motivation et positionnement.
- L’inscription définitive est liée à la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise d’accueil.
DÉLAI D’ACCÈS : La date de début de la formation pratique chez l’employeur ne peut être postérieure de plus de 3 mois au début d’exécution du contrat (Article L.6222-12 du Code du travail).
Moyens et méthodes pédagogiques
- Apports théoriques, analyse des pratiques et des situations de mises en pratique.
- Études de cas, simulations et échanges
- Temps de travail individuel, en sous-groupe et groupe entier
- Modalités techniques : salles de formation, salles informatique, vidéoprojecteurs, connexion internet sans fil. Ordinateurs fixes et portables, équipés des suites de bureautique standards, imprimantes. PC de Sécurité, vidéosurveillance. Aire de feu, matériels d’extinction, matériels de secourisme…
- Équipe de formateurs / intervenants expérimentés, responsable pédagogique, tuteur en entreprise.
MOYENS D’ENCADREMENT : Formateur qualifié, la liste des formateurs est disponible sur demande.
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
- Les locaux de l’UFA sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- Adaptation pédagogique possible pour les personnes en situation de handicap, suivies par le référent handicap de la structure.
- Formation accessible sauf restriction liée à l’incapacité et/ou contre-indication médicale.
- Référente handicap du CFA Jean Bosco : handicap@cfajeanbosco.fr
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Contactez-nous ! contact.ufachauny@gmail.com
Programme
Enseignement professionnel :
- Incendie, malveillance, surveillance, risques techniques, prévention, intervention, législation, déontologie.
- Secourisme.
- Management d’une équipe : responsabilités, aspects juridiques, gestion et organisation de l’activité, communication.
Enseignement général : Expression française et ouverture sur le monde, mathématiques, sciences physiques.
Modalités d’évaluation
L’obtention du diplôme est conditionnée par une moyenne générale supérieur ou égale à 10/20 des notes obtenues pour chacun des blocs de compétences affectés de leur coefficients respectifs.
Les modalités sont CCF et épreuves ponctuelles, décrites dans les annexes de l’arrêté.
Validation / sanction (certificateur)
Brevet professionnel d’Ahrent technique de prévention et de sécurité délivré par le ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse arrêté du 03/09/1997.
En cas d’échec, les candidats qui souhaitent repasser ce BTS peuvent demander à bénéficier de la conservation de leurs notes égales ou supérieures à 10 sur 20 pendant cinq ans.
Certificateur : MINISTERE DE L’EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
Lien avec une autre certification professionnelle ou habilitation : Aucune correspondance
NOTRE VALEUR AJOUTÉE
- Plateau technique réel
- Équipe pédagogique constituée de professionnels
- Possibilité de progression en petit groupe pour la préparation aux examens et la construction du projet professionnel
- Point écoute
- Réseau de professionnel
Taux de la dernière session de formation
- Taux d’obtention des diplômes : 100% en 2025
- Taux de poursuites d’études : 0 % en 2025, 57 % en 2024
- Taux d’interruptions en cours de formation : 0 % en 2025
- Taux d’insertion professionnelle à 6 mois, dont taux d’insertion dans l’un des métiers visés par la certification : 100% en 2025
Tarifs
6138 € pris en charge par L’OPCO.
Selon le décret n°2019-956 du 13 septembre 2019 « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage ».
Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap).
Zéro reste à charge pour l’entreprise du secteur privé.
Selon le décret n°2025-585 du 27 juin 2025 relatif à la prise en charge des actions de formation par apprentissage et l’article R.6332-25-1, une participation obligatoire entreprise de 750€ sera demandée pour les certifications professionnelles de niveaux 6 et 7.
Article L.6211-1 : « La formation est gratuite pour l’apprenti et pour son représentant légal. »
Les employeurs du secteur public répondent à l’article L.6227-6 du Code du travail : « Les personnes morales mentionnées à l’article L.6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d’apprentis qui les accueillent (…) », à l’exception du secteur public territorial qui bénéficie du décret n° 2020-786 du 26 juin 2020 relatif aux modalités de mise en œuvre de la contribution du Centre national de la fonction publique territoriale au financement des frais de formation des apprentis employés par les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant.