(Niveau 5) Date d’échéance d’enregistrement : 31/08/2025
RNCP35393
En bref
Pré-requis
Ce Diplôme est accessible aux titulaires du BAC PRO Métiers de la Sécurité ou autres diplômes de niveau 4 sur dossier, tests et entretien.
Durée
Parcours complet : 24 mois soit 1350 heures.
Nombre de participants
- 8 à 15 candidat.e.s.
Public
- Jeunes de 16 ans à 29 ans révolus.
- Au-delà de 29 ans révolus : les apprentis.es préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les personnes en situation de handicap ou ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise.
Rythme de l'alternance
Alternance de périodes de 1 semaine en centre de formation et 1 semaine en milieu professionnel.
Débouchés professionnels
Le but du BTS MOS est de former des Managers d’Agents de la Sécurité, en vue de devenir des Cadres Intermédiaires et/ou des Techniciens Supérieurs travaillant pour des sociétés privées, ou organismes publics, dans le domaine de la sécurité.
OBJECTIFS
La place du titulaire BTS MOS varie en fonction des structures et des missions de l’organisation qui l’emploie. Ainsi en tant qu’encadrant intermédiaire, il est l’interface entre le client, la direction, les agents et les premiers encadrants (chef de poste).
- Préparer et mettre en oeuvre une prestation de sécurité
- Manager les ressources humaines
- Gérer la relation client
- Participer à la sécurité globale
Perspectives post-formation
Licence professionnelle du secteur de la sécurité.
Modalités d’admission
- Dossier de candidature : diplômes, bulletins et relevés de notes des deux dernières années, CV, lettre de motivation, entretien de motivation et positionnement.
L’inscription définitive est liée à la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise d’accueil.
Moyens et méthodes pédagogiques
- Apports théoriques, analyse des pratiques et des situations, mises en pratique
- Études de cas, simulations et échanges
- Temps de travail individuel, en sous-groupe et en groupe entier
- Salles de formation, salles informatique
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
- Les locaux de l’UFA sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- Adaptation pédagogique possible pour les personnes en situation de handicap, suivies par le référent handicap de la structure.
- Formation accessible sauf restriction liée à l’incapacité et/ou contre-indication médicale.
- Référente handicap du CFA Jean Bosco : handicap@cfajeanbosco.fr
Programme
- Bloc de compétences 1 : Préparation et mise en oeuvre d’une prestation de sécurité
- Bloc de compétences 2 : Management des ressources humaines
- Bloc de compétences 3 : Gestion de la relation client
- Bloc de compétences 4 : Participation à la sécurité globale
- Bloc de compétences 5 : Culture générale et expression
- Bloc de compétences 6 : Langue vivante étrangère (écrit)
- Bloc de compétences 7 : Langue vivante étrangère (oral)
- Bloc de compétences 8 : Culture économique, juridique et managériale
Modalités d’évaluation
L’obtention du diplôme est conditionnée par une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20 des notes obtenues pour chacun des Blocs de compétences affectés de leurs coefficients respectifs.
Validation / sanction
Brevet de technicien Supérieur Management Opérationnel de la Sécurité délivré par le ministère de l’enseignement supérieur.
En cas d’échec, les candidats qui souhaitent repasser ce BTS peuvent demander à bénéficier de la conservation de leurs notes égales ou supérieures à 10 sur 20 pendant cinq ans.
NOTRE VALEUR AJOUTÉE
- Equipe pédagogique est composée de formateurs issus du monde professionnel et de professionnels qui participent à la formation théorique et pratique dans un environnement avec des outils qu’ils côtoient au quotidien.
- Participation à de nombreux challenges et projets.
- Mise à disposition d’un accompagnement social (point écoute) et d’ un référent handicap.
Tarif
- Décret n°2019-956 du 13 septembre 2019 « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage ».
- Apprenti : Article L6211-1 « la formation est gratuite pour l’apprenti et pour son représentant légal. »
- Secteur privé : tarif aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences (OPCO) concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci. Zéro reste à charge pour l’entreprise du secteur privé, tarif de la formation = 8341 €
- Secteur public : Pour le secteur public territorial, 50% du coût de la formation 8341 € est prise en charge par le CNFPT, le reste est payé par l’employeur. Pour les autres secteurs publics, coût pris en charge par l’employeur.
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