OPTION VOITURES PARTICULIÈRES
(Niveau 5) Date d’échéance d’enregistrement : 31/12/2026
RNCP38367
En bref
Pré-requis
Ce Diplôme est accessible aux titulaires du BAC PRO Maintenance des véhicules, BAC STI2D ou autres diplômes de niveau 4 sur dossier, tests et entretien.
Durée
Parcours complet : 24 mois soit 1350 heures.
Nombre de participants
- 4 à 15 candidat.e.s.
Public
- Jeunes de 16 à 29 ans révolus.
- Pas de limite d’âge pour un contrat de professionnalisation, ni pour les personnes en situation de Handicap.
Dates
Demander le calendrier.
Rythme de l’alternance :
1 semaine en centre de formation, 1 semaine en entreprise
Débouchés professionnels
Technicien diagnostic et maintenance, réceptionnaire après-vente, conseiller technique classique ou « hot line », chef d’équipe atelier, gestionnaire d’atelier
OBJECTIFS
Effectuer un diagnostic complexe, réaliser les opérations de maintenance et de réparation complexes, organiser la maintenance, assurer la relation client, veiller au respect de la règlementation aussi bien technique qu’environnementale et à la qualité du service après-vente.
Perspectives post-formation
Licence professionnelle.
Modalités d’admission
- Dossier de candidature : diplômes, bulletins et relevés de notes des deux dernières années, CV, lettre de motivation, entretien de motivation et positionnement.
- L’inscription définitive est liée à la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise d’accueil.
DÉLAI D’ACCÈS : La date de début de la formation pratique chez l’employeur ne peut être postérieure de plus de 3 mois au début d’exécution du contrat (Article L.6222-12 du Code du travail).
Moyens et méthodes pédagogiques
Alternance de périodes en centre de formation
et en milieu professionnel.
• Apports théoriques, analyse des pratiques et des situations de mises en pratique.
• Modalités techniques de la formation : salles de formation, salles informatique, plateforme Electude et atelier automobile de 600 m².
• Modalités d’encadrement : équipe de formateurs intervenants expérimentés, responsable pédagogique, tuteur en entreprise.
et en milieu professionnel.
• Apports théoriques, analyse des pratiques et des situations de mises en pratique.
• Modalités techniques de la formation : salles de formation, salles informatique, plateforme Electude et atelier automobile de 600 m².
• Modalités d’encadrement : équipe de formateurs intervenants expérimentés, responsable pédagogique, tuteur en entreprise.
MOYENS D’ENCADREMENT : Formateur qualifié, la liste des formateurs est disponible sur demande.
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
- Les locaux de l’UFA sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- Adaptation pédagogique possible pour les personnes en situation de handicap, suivies par le référent handicap de la structure.
- Formation accessible sauf restriction liée à l’incapacité et/ou contre-indication médicale.
- Référente handicap du CFA Jean Bosco : handicap@cfajeanbosco.fr
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Contactez-nous ! contact.ufachauny@gmail.com
Programme
- Analyse Fonctionnelle et Structurelle
- Anglais
- Relation Client
- Physique Chimie
- Connaissance de l’Entreprise
- Culture Générale et Expression Française
- Technologie Mécanique
- Mathématiques
- Pratique Professionnelle Mécanique
- Connaissance de l’entreprise
Modalités d’évaluation
L’obtention du diplôme est conditionnée par une moyenne générale supérieur ou égale à 10/20 des notes obtenues pour chacun des blocs de compétences affectés de leur coefficients respectifs.
Les modalités sont CCF et épreuves ponctuelles, décrites dans les annexes de l’arrêté.
Validation / sanction (certificateur)
Brevet de technicien Supérieur MV délivré par le ministère de l’enseignement supérieur arrêté du 03/04/2018.
En cas d’échec, les candidats qui souhaitent repasser ce BTS peuvent demander à bénéficier de la conservation de leurs notes égales ou supérieures à 10 sur 20 pendant cinq ans.
Lien avec une autre certification professionnelle ou habilitation : aucune correspondance
NOTRE VALEUR AJOUTÉE
- Plateau technique réel
- Équipe pédagogique constituée de professionnels
- Possibilité de progression en petit groupe pour la préparation aux examens et la construction du projet professionnel.
- Point écoute
- Réseau de professionnel
Taux pour 2025
- Taux d’obtention des diplômes : 91%
- Taux de poursuites d’études : 0
- Taux d’interruptions en cours de formation : 16%
- Taux d’insertion professionnelle à 6 mois, dont taux d’insertion dans l’un des métiers visés par la certification : 100%
Tarifs
8910 € pris en charge par L’OPCO.
Selon le décret n°2019-956 du 13 septembre 2019 « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage ».
Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap).
Zéro reste à charge pour l’entreprise du secteur privé.
Selon le décret n°2025-585 du 27 juin 2025 relatif à la prise en charge des actions de formation par apprentissage et l’article R.6332-25-1, une participation obligatoire entreprise de 750€ sera demandée pour les certifications professionnelles de niveaux 6 et 7.
Article L.6211-1 : « La formation est gratuite pour l’apprenti et pour son représentant légal. »
Les employeurs du secteur public répondent à l’article L.6227-6 du Code du travail : « Les personnes morales mentionnées à l’article L.6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d’apprentis qui les accueillent (…) », à l’exception du secteur public territorial qui bénéficie du décret n° 2020-786 du 26 juin 2020 relatif aux modalités de mise en œuvre de la contribution du Centre national de la fonction publique territoriale au financement des frais de formation des apprentis employés par les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant.