(Niveau 4) Date d’échéance d’enregistrement : 1/11/2028
RNCP38295
En bref
Pré-requis
- avoir suivi en enseignement de 1ère générale ou technologique
- ou avoir déjà bénéficié d’un cursus de formation de niveau 3 (CAP) en mécanique auto.
Durée
1 an – 420 heures
Nombre de participants
- Maximum 6 participants
Public
- Jeunes de 16 ans à 29 ans révolus.
- Sans restriction d’âge dans le cas de sportif de haut niveau ou travailleur reconnu handicapé
Dates de la formation
Selon planning de septembre à juillet
Débouchés professionnels
Mécanicien automobile
OBJECTIFS
- Effectuer l’entretien périodique
- Effectuer le diagnostic et la maintenance des systèmes des véhicules automobiles
- Effectuer le diagnostic de la motorisation thermique
- Effectuer le diagnostic et la maintenance des équipements électriques de traction.
Perspectives post-formation
Insertion professionnelle.
Poursuite d’études vers une formation de niveau 5.
Modalités d’admission
- Prise de contact sous 7 jours
- Sur entretien et dossier, validation sous réserve d’avoir un maître d’apprentissage
- Signature de la convention de formation
Moyens et méthodes pédagogiques
- Les enseignements sont majoritairement dispensés sur plateaux techniques et sous forme de travaux dirigés et travaux pratiques
- Un suivi individualisé est assuré par l’équipe pédagogique
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
- Les locaux de l’UFA sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- Adaptation pédagogique possible pour les personnes en situation de handicap, suivies par le référent handicap de la structure.
- Formation accessible sauf restriction liée à l’incapacité et/ou contre-indication médicale.
- Référente handicap du CFA Jean Bosco : handicap@cfajeanbosco.fr
Programme
Assurer le diagnostic, la maintenance courante, le montage et la mise en service d’accessoires et la maintenance préventive et corrective des systèmes mécaniques, électriques, électroniques et informatiques des véhicules de transport de neuf personnes ou moins et de transport de marchandises de moins de 3.5 tonnes.
Modalités d’évaluation
- Évaluation des compétences au fil de la formation
- Mises en situation pratique
- Bulletin semestriel à l’issue d’un Conseil de classe
- Dossier professionnel
NOTRE VALEUR AJOUTÉE
- Equipe pédagogique composée de formateurs issus du monde professionnel et de professionnels qui participent à la formation théorique et pratique dans un environnement avec des outils qu’ils côtoient au quotidien.
- Participation à de nombreux challenges et projets.
- Mise à disposition d’un accompagnement social (point écoute) et d’ un référent handicap.
Tarif
Coût de la formation : 6809 €, pris en charge par L’OPCO
- 0 € à charge pour une entreprise du secteur privé. Pour les entreprises du secteur public se référer au décret article L6211-1.
- La formation est gratuite pour l’apprenti (e) et/ou son représentant légal.
Rémunération apprenti
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